viernes, 23 de octubre de 2026 Último Anthony Richardson, imputado por posesión de marihuana
⚡ Último momento
Básquet

La trampa de James Dolan a los empleados de los Knicks

Un correo de septiembre prometía un anillo de campeón a todo el personal de MSG; era una prueba de phishing que derivaba en capacitación obligatoria.

por Lucía Bengoechea 23 de octubre de 2026 2 min de lectura
James Dolan, dueño de los New York Knicks, en el Madison Square Garden.

James Dolan, ya consolidado como uno de los dueños más repudiados del deporte, armó una trampa contra sus propios empleados haciéndoles creer que iban a recibir un anillo de campeones. La maniobra quedó al descubierto con un correo electrónico de septiembre que trascendió este jueves por la noche.

En el mensaje, enviado a todos los empleados de Madison Square Garden, la organización parecía prometerles un anillo de regalo y hasta les pedía elegir diseño y personalizarlo con su nombre.

“(Nombre del empleado), esto va por cuenta de la casa. MSG entrega un anillo de campeón de cortesía para empleados. El mismo joyero, la misma artesanía, personalizado con tu nombre. Sin costo para vos. Hay dos diseños para elegir: Championship Gold y Garden Classic. Reservá el que quieras abajo”.

Una prueba de phishing con nombre y apellido

La alegría duró poco: nunca existió un plan real de entregar anillos. Dolan pidió que se enviara el correo a su fuerza laboral como una prueba de phishing, para detectar qué empleados caerían en una estafa cibernética. Quien hizo clic en el enlace para reservar su anillo fue derivado a una capacitación obligatoria de seguridad informática.

Según trascendió, el dueño de los Knicks está cada vez más paranoico con la ciberseguridad. Probar eso bajo la excusa de regalarle anillos a su gente es, lisa y llanamente, repugnante.

Lo que hacen los equipos cuando salen campeones

La costumbre en la industria es la contraria: cuando un equipo gana un título, entrega anillos al menos a parte del personal de apoyo como reconocimiento. Los Seattle Seahawks les dieron al personal de fútbol anillos completos de Super Bowl; los Carolina Hurricanes, un anillo a cada empleado del equipo.

Los empleados de los Knicks cargan con horas largas, fines de semana de trabajo y tareas extra cuando llegan los playoffs o, con suerte, una final. Son cientos de personas detrás de escena, del marketing a la gestión del equipamiento, sin las cuales la organización no sería nada. Hacerles creer que por fin eran reconocidos para descubrir después que todo era un plan de prueba es una cachetada.

Silencio de los Knicks

Consultados por la situación del anillo, los Knicks se negaron a hacer comentarios.

Sobre el autor

Lucía Bengoechea

Escribe sobre básquet y análisis de datos. Le interesa lo que las estadísticas avanzadas explican del juego y lo que no: eficiencia, selección de tiro, topes salariales y los modelos que usan los equipos para decidir.

Ver todas las notas de Lucía Bengoechea →

Dejá tu comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Recibí el resumen deportivo

Las noticias, los números y los análisis que importan, en tu correo.